Clima y Voz
Investigación a la que el equipo da respuesta, y que la IA transforma en información valiosa para la organización.
Mediante pulsos rápidos y recurrentes, Brilhou capta cómo el equipo percibe los valores, el ambiente y la vida cotidiana, revelando patrones y variaciones antes de que se conviertan en problemas.
¿Qué es Clima y Voz?
Climate and Voice es la capa de escucha continua de Brilhou.
Las encuestas se envían y responden a través de Slack, siguiendo el flujo de trabajo habitual. Sin enlaces externos ni formularios complicados.
La percepción del equipo se convierte en datos.
Los datos se convierten en lectura.
La lectura se convierte en toma de decisiones.
¿Por qué usar?
Escucha al equipo de forma humana.
Las preguntas breves, un tono ligero y un lenguaje acogedor aumentan la sinceridad de las respuestas y la participación.
Detectar los síntomas a tiempo
Comprenda rápidamente cómo el equipo percibe el clima, la alineación, la motivación y la seguridad psicológica, antes de que se produzca una rotación de personal.
Transformar la percepción en decisión
Los datos no están incluidos en ningún informe.
La IA interpreta patrones, identifica tendencias y muestra dónde existe una brecha entre lo que declara la empresa y lo que experimenta el equipo.
Participa y obtén una recompensa real.
Los datos no están incluidos en ningún informe.
Quienes respondan podrán recibir Brilhous. Mayor participación, datos más representativos, y el empleado sentirá que su opinión importa.
Como funciona
01
Elige uno de los modelos —clima, cultura, comunicación, reconocimiento, colaboración— o crea una encuesta para tu equipo.
Como muestra de agradecimiento, ¡puedes distribuir Brilhous!
02
Nuestras plantillas incluyen 3 preguntas de opción múltiple + 1 pregunta abierta, enviadas al equipo en un tono ligero, amigable y fácil de responder.
03
El equipo responde directamente en Slack. Rápido, natural, sin necesidad de enlaces externos: ¡quienes participen pueden ganar premios increíbles!
04
La IA procesa las respuestas y proporciona información organizativa en los paneles de control, no solo gráficos, sino interpretaciones prácticas.
Lo que revela la IA
con estos datos
Las respuestas no son aisladas. Brilhou, junto con la IA, interpreta datos cuantitativos y cualitativos y ofrece un análisis organizacional que los líderes pueden utilizar.
1. Interpretación humana + IA : no se trata solo de datos brutos. Brilhou lee los
Contextualiza, contrasta la percepción con el comportamiento y proporciona un análisis.
procesable.
2. Datos cuantitativos y cualitativos combinados : puntuaciones y tendencias combinadas con lo que el equipo dijo realmente en las respuestas abiertas.
3. Más respuestas con Brilhous : el equipo puede participar
Tu participación fue un gran acierto. A mayor participación, datos más representativos.
4. Sinceridad que la empresa no puede lograr por sí sola : al tratarse de un tercero, la gente tiende a hablar con más honestidad que en las encuestas internas.